企业知识产权管理主要问题及对策

　　企业技术创新对于打造企业核心竞争力有着非常密切的关系。企业知识产权管理是企业技术创新的重要内容。企业知识产权管理作为企业管理中的重要工作内容之一，相关管理人员必须要在充分且全面了解知识产权管理特征的基础上，深刻理解知识产权管理与企业发展之间的关系，通过找出企业知识产权管理中存在的问题，并采取针对性的解决措施，对有效提升企业管理的质量有重要帮助。本文重点围绕企业知识产权管理中主要出现的问题，提出针对性的解决措施，希望能够帮助企业提升知识产权管理效率提供参考。

　　【关键词】企业；知识产权；管理；问题；对策

　　知识产权对于提升企业的发展速度，保证企业的发展质量均有重要意义。企业知识产权作为企业无形资产之一，直接关系到企业的未来发展以及企业的综合竞争力。想要有效提升企业的管理质量就需要注重对企业知识产权管理的分析。

　　1关于企业知识产权管理

　　从企业层面而言，企业知识产权管理的内容主要包括开发、利用和推广等知识产权自我保护及知识产权风险规避两方面。深入分析企业的知识产权管理，其涉及多个环节，不仅包括最顶层的战略制定，也涉及最基础的制度规范、人员培训、技术创新等。企业通过投入人力资源以及资金实现开发、创造、利用知识产权，其中在应用知识产权和保护知识产权方面都需要企业采取有效的管理措施[1]。

　　2企业知识产权管理的特征分析

　　2.1具有系统整体性的特征

　　企业知识产权管理是一个整体的系统，其中涵盖知识、制度、人员等多个方面。不同的环节其相互影响、相互制约。企业从知识产权的开发到知识产权的应用都需要企业再投入大量人力、物力，作为一项于企业生存和发展密切相关的管理活动，其有着明显的系统整体性特征。

　　2.2具有不稳定性和稳定性并存的特征

　　企业对知识产权的管理一直处于动态变化的过程[2]。需要结合时代背景、市场变化不断调整知识产权管理系统的结构以及运作方式，确保对知识产权的管理工作能够不断适应市场变化。通过在动态的市场环境中确保管理工作的稳定性，体现了企业知识产权管理的不稳定性特征。企业知识产权管理的不稳定性特征，指的是企业认识到知识产权作为其重要的经济资源，企业在发展的过程中其知识产权管理的内容会出现变化。而企业知识产权直接关系到企业的核心竞争力，因此，针对知识产权管理必须从制度、组织、人员等多个环节进行，知识产权管理工作的开展必须符合企业未来产业发展，因此知识产权管理工作又具有稳定性特征。

　　2.3具有开放性的特征

　　企业的知识产权管理本身是一种开放型的耗散结构系统。对于企业内部而言，其知识产权管理工作要求其中的每一个环节和每一个子系统都处于相互配合以及协调的状态。站在企业外部而言，企业的知识产权管理工作又需要与外界进行大量的信息交换，确保每个系统环节之间更能够符合市场变化需求进行调整。

　　3现阶段企业知识产权管理存在的问题分析

　　3.1缺乏知识产权管理意识

　　对部分企业的管理层人员而言知识产权管理仍然是比较陌生的领域。大部分的企业领导者更加关注对企业固定资产的管理，对于知识产权这种无形资产的管理，其由于意识上的缺失，也没有深刻的考虑到知识产权管理工作会对企业带来的巨大经济效益。因缺乏对知识产权管理的意识，使得在开展相应的管理工作中更多地是采取一种保护的手段，并没有充分发挥知识产权对企业战略决策的作用[3]。另外，虽然有部分企业也已经认识到知识产权管理工作的重要性，但是在管理工作中，其管理工作内容也仅限于开发项目的专利申请管理，并没有从企业未来长期发展的角度规划企业的知识产权管理工作。

　　3.2缺乏知识产权管理部门

　　因相关管理人员缺乏对知识产权管理的重要人士，导致整个企业内部缺乏对知识产权认知，也就确实专注于进行知识产权管理的相关部门和专业人员。这也与知识产权管理工作需要相应的工作人员有较高的专业知识，并且还需要有一定的资金运转有一定相关性。也正是因为部分企业并没有建立相应的知识产权管理部门，使得企业内部知识产权管理工作缺乏相应的管理机制以及管理秩序，难以充分的发挥出知识产权的作用。

　　4提升企业知识产权管理质量的措施分析

　　4.1完善企业知识产权战略建设

　　我国从2013年开始执行《企业知识产权管理规范》GB/T29490-2013国家标准，开展贯标工作，旨在通过利用这种范式有效助推企业提升知识产权管理的意识，也正是因为这个标准促进了我国越来越多的企业重视知识产权管理[4]。例如，笔者所在的顺毅股份有限公司一直以来十分重视知识产权管理，为提升管理质量从加强自主创新和研发能力、提高公司员工的知识产权意识、完善知识产权获取、维护、运用机制等多个方面加强知识产权管理。顺毅股份从“知识产权的保护申请”“知识产权管理体系保持与改进”“立项研发”“知识产权风险控制”“市场监控”“信息资源管理”等方面确定了知识产权目标，使公司上下形成统一认识。另外，企业始终重视知识产权体系的管理工作，在认真贯彻落实《国家知识产权战略纲要》，严格依据GB/T29490-2013《企业知识产权管理规范》的基础上结合企业自身特点及实际，于2017年通过了《企业知识产权管理体系》贯标认证，建立起了一套“可行、实效、系统、准确、简明”的管理办法。顺毅股份在“科技促进企业发展，创新驱动行业进步”的知识产权管理方针的指导下，不断落实各项工作，推进自主创新与研发能力，使知识产权成为公司市场竞争力的核心要素。

　　4.2建立相对完善的知识产权管理部门

　　对于一个企业而言，注重知识产权管理对于提升企业的核心竞争力有着十分重要的意义。在现阶段的市场竞争中，其竞争实际上就是人才的竞争、知识产权的竞争、核心技术的竞争，而一个企业的知识产权也属于核心技术当中的一部分，在充分认识到企业知识产权重要性的基础上投入一定的资金和人力建立相应的专业部门，并配备专业的管理人才，这不仅有利于保护企业的知识产权，还有利于最大限度的发挥出知识产权的作用，助推企业更好、更快、更加稳定的发展[5]。企业在建立知识产权管理部门的过程中需要注重人才的引进以及资金的投入。在建立健全的知识产权管理制度的基础上加强知识产权规划和管理工作。例如，顺毅股份作为浙江农药研发生产销售的骨干企业，该企业就非常注重知识产权管理工作，早在1998年就在申请第一件知识产权后加强其知识产权的管理工作，该企业的董事长担任整个企业内部知识产权管理部门的第一领导者，同时还十分注重相关管理人才的引进，通过采取多项措施完善其管理体系，最终构建起的一个完整的管理体系极大程度的推动了企业在相关产品研发的进度。正是在多项举措下该企业的知识产权管理也从专利拓展到商标、版权等方面。

　　4.3加强企业内外部的合作

　　对于企业而言，可以通过加强与产权专业管理机构与及政府部门的合作，通过利用这种方式有效且及时了解政府在关于知识产权方面的政策变化以及具体信息。通过积极配合政府部门开展知识产权管理工作，有效提高企业自身开展知识产权管理工作的质量[6]。另外，企业还可以通过与专业机构进行知识产权合作，通过借助专业机构的专业性，有效提升自身的知识产权管理水平。关于企业是积极寻求政府还是专业结构在这个方面的合作，这就要求企业必须结合自身的实际情况合理选择[7]。例如，浙江省台州市积极推广知识产权混合质押模式，其考虑到特殊环境对企业发展带来的不良影响，积极优化政策，给予金融机构知识产权质押贷款利息20%的风险补偿；优化审批，设立质押登记绿色通道，对防疫急需、复工复产急需的企业予以实时办结，立等可取；优化帮扶，对需要办理业务的企业进行全程指导。其中台州市莱恩克警报器有限公司和浙江博拓里尼机械股份有限公司2家企业通过“专利商标”混合质押共获得贷款3700万元，成为浙江首批“专利商标”混合质押贷款。这种混合质押模式有效提升企业知识产权价值，获得融资额度更高，贷款期限更长。实现真正盘活知识产权这一无形资产，有效缓解了企业的融资压力。此外，该部门设立了商标质押登记绿色通道，对防疫急需、复工复产急需、符合条件的企业，实行实时办结，立等可取。

　　5小结

　　经济的发展、市场环境的变化使得整个市场内部企业之间的竞争越来越激烈，企业只有注重自身管理并积极重视知识产权管理工作，有效提升其自身知识产权管理质量才能够有效帮助企业获得更加有力的核心竞争力。通过进一步强化企业的知识产权创造、运用、管理和保护，对增强企业自主创新能力，提高市场竞争能力有重要作用。企业需要在充分认识自身特征以及条件的基础上，采取合理、有效的知识产权管理手段，确保管理工作落实到位，有效保证企业的良好发展。

　　参考文献

　　[1]段丰乐.企业商标经营管理法律风险防范——以OEM商标侵权与知识产权贯标为视角[J].法制博览,2020(11):48-50.

　　[2]蔡双立,徐珊珊,许思宁.开放式创新与知识产权保护：悖论情景下的战略决策逻辑与模式匹配[J].现代财经(天津财经大学学报),2020,40(3):3-18.

　　[3]李玲,谭利华,施泽晶.浅析软件企业与生产型企业在知识产权管理上的共性与区别[J].中国发明与专利,2020,17(1):24-28.

　　[4]陈学文.高新技术企业培育中的知识产权管理与服务:内涵特征、运行机理与优化进路[J].科技与经济,2019,32(5):27-31.

　　[5]高艺恒.快时尚服装品牌企业知识产权管理策略及启示——以ZARA和优衣库为背景[J].法制与社会,2019(18):163-164.

　　[6]本刊首席时政观察员.创造、管理、保护、运用让企业揣着知识产权的“虎符”去远征[J].领导决策信息,2019(18):10-11.

　　[7]陈学文.高新技术企业知识产权管理与服务的实证研究——基于广州市高新技术企业知识产权的调查[J].科技管理研究,2019,39(6):148-154.

　　作者：王丽敏