期刊介绍

　　《机构与行政》(月刊)，是全省机构编制系统唯一公开性的刊物，是一份机构编制和行政管理改革与研究方面的综合性月刊，其前身是全国优秀人事期刊《山东人事》。

　　《机构与行政》刊物立足山东，面向全国，以及时刊发政府机构改革、行政体制改革、事业单位管理与改革等方面的政策法规，深入探讨机构编制管理、行政管理科学、政府管理创新和人力资源开发的理论与实践，总结推广各地改革和管理的新经验、新做法为特色，融政策性、理论性、工作指导性、趣味性为一体，是广大机关干部、机构编制工作者的良师益友。

　　栏目设置

　　专题报道、编委主任笔谈、领导论坛、理论探讨、编办主任笔谈、乡镇体制改革、行政大观、公共事业

　　征稿信息

　　1、机构与行政文稿应资料可靠、数据准确、具有创造性、科学性、实用性。应立论新颖、论据充分、数据可靠，文责自负(严禁抄袭)，文字要精炼。

　　2、机构与行政姓名在文题下按序排列，排列应在投稿时确定。作者姓名、单位、详细地址及邮政编码务必写清楚，多作者稿署名时须征得其他作者同意，排好先后次序，接录稿通知后不再改动。

　　3、文章要求在2000-2400字符，格式一般要包括：题目、作者及单位、邮编、内容摘要、关键词、正文、参考文献等。文章标题字符要求在20字以内。

　　4、文章中的图表应具有典型性，尽量少而精，表格使用三线表;图要使用黑线图，绘出的线条要光滑、流畅、粗细均匀;计量单位请以近期国务院颁布的《中华人民共和国法定计量单位》为准，不得采用非法定计量单位。

　　5、为缩短刊出周期和减少错误，来稿一律使用word格式，并请详细注明本人详细联系方式。

　　6、编辑部对来稿有删修权，不同意删修的稿件请在来稿中声明。我刊同时被国内多家学术期刊数据库收录，不同意收录的稿件，请在来稿中声明。