期刊介绍

　　《职业》(旬刊)创刊于1994年，杂志是由中华人民共和国人力资源和社会保障部主管的职业指导、职业教育、就业服务、人力资源类国家级权威刊物，是全国职业指导工作刊物、国家职业教育核心刊物。

　　《职业》杂志突出“以人为本”的核心理念，“宣传职业意识，弘扬职业精神”，依托权威机构和知名专家的优势，以国家政策为导向，以市场需求为依托，捕捉社会热点事件，追踪职场焦点话题，宣传知名企业，颂扬职场英才，搭建人才供需桥梁。本刊为旬刊连续编号，每月分“上中下”三个内容出版。本杂志已受到各界人士的广泛关注，成为了职场白领、企业管理者的职业指导宝典!

　　栏目设置

　　特别关注、名企用人、HRM技巧、实战案例、才市观察、职场BBS、职业顾问、礼仪教练

　　期刊收录

　　万方收录(中),上海图书馆馆藏,国家图书馆馆藏,知网收录(中),维普收录(中),中国期刊全文数据库(CJFD),中国核心期刊遴选数据库

　　征稿要求

　　1.内容：立意新颖，观点明确，内容充实，论证严密，语言精练，资料可靠，能及时反映职业教育等领域的最新成果。本刊尤为欢迎有新观点、新方法、新视角的特色稿件和专家稿件。

　　2.文章必须经由作者本人完成，杜绝抄袭。

　　3.字数：以不超过6000字为宜。

　　4.请在来稿末尾附上作者详细通讯地址。包括：收件人所在地的省、市、区、街道名称、邮政编码、联系电话、电子信箱、代收人的姓名以及本人要求等，务必准确。文章包含图表的，请保证图片和表格的清晰，能和文字对应。

　　5.文章必须有电子版，请直接发送电子邮件(word文档)(请务必在邮件主题中写明作者姓名或文章题目，以便查询)。