东方企业文化

　　期刊介绍

　　《东方企业文化》杂志内容丰富，印刷精美，雅俗共赏，集学术性、实用性、权威性、前瞻性与专业性于一体，具有很高的学术价值和社会影响力，读者遍布全国各科研机构、高等院校及企事业单位。为从事金融、管理、科研、和广大一线工作人才就企业文化和产业经济链各领域的相关问题提供一个政策研讨和理论交流的新型平台。

　　《东方企业文化》办刊宗旨：解读管理智慧，共享财富人生，刊登内容：主要刊登我国当前企业文化，企业管理，企业研究等论述文章。

　　栏目设置

　　封面文章、公司与产业、商业文化、人力管理、企业管理、企业政工、文化视窗、百家论坛

　　征稿要求

　　1、来搞应标明主要作者的工作单位，包括单位全称、所在省市名及邮编。

　　2、文章应标注摘要、关键词，摘要控制在200字以内，3-5个关键词。

　　3、来稿要具备一定的学术水平，严禁抄袭，文责自负，请勿一稿多投，审稿周期为2天，如2天内未收到稿件处理通知，请尽快与本刊编辑部联系查询。

　　4、本刊编辑部对来稿有权修改，不接受删改的作者请投稿时说明。

　　5、本学术刊刊发表周期为30天，出刊2天内邮寄样刊，样刊一律采取快递到付形式，凡是我刊给予录用刊登的论文均免费赠阅一本，如需多定，请另行按照成本价订购。

　　6、来稿请在论文最上方注明详细地址和电话。