中级职称如何评定

　　中级职称如何评定?首先对于申报者来说自身要满足申报中级职称的条件和标准，其次需要申报人员根据当地的具体申报文件准备材料，提交材料，经过考核方可取得中级职称，中级职称都是由省、市、区(县)的人力资源和社会保障局来完成的，也就是我们平常说的人社局，我们来看看中级职称申报的一般流程。

　　申报职称的前提首先是具有一定的学历以及对应专业的工作经验，中级、高级工程师的申请资格在学历、工作时限上则要求更高。中级及高级提交的资料就比较多而且不太好做，像专业论文、技能评定评审等。资料提交后需到当地人社局现场审核，采集信息复核签字，这个环节必须是本人办理，各个地区有不同的时间限制，必须在限期内进行现场审核，否则逾期作废。这里需要注意的是，个人的档案的所在地必须要与所在单位的注册地相同，毕竟申请职称是通过单位走的程序。

　　中级职称申报材料清单：

　　1.专业技术职务任职资格评审表2份(手写)

　　2.综合考评一览表(A3)20份

　　3.二代身份证复印件1份(需推荐单位审核人签字和盖公章)

　　4.专业技术职称申报人员诚信承诺书1份

　　5.学历，学位证书复印件1份(需推荐单位审核人签字和盖公章)

　　6.助理工程师资格证书复印件1份(需推荐单位审核人签字和盖公章)

　　7.专业技术人员年度考核登记表3份(提供近3年，推荐单位审核人签字和盖公章)

　　8.专业技术业务工作总结1份(打印出来，本人签字，3000字)

　　9.业绩证明1份(个人信息+证明材料)

　　10.主要获奖证书，专利证书，成果鉴定证书的复印件1份(需推荐单位审核人签字和盖公章)

　　11.论文2篇(不需要发表)

　　12.两寸彩照2张

　　13.档案

　　以上流程和环节就是中级职称评审的一般条件以及所需要准备的申报材料，打算申报中级职称的人员要尽早了解清楚必备条件，论文、业绩方面的材料要提早准备。