近日,据通策集团消息,2023年度,通策旗下口腔医院40人通过高级职称评审,其中晋升主任医师8人,晋升副主任医师32人。
看医界梳理发现,成功晋升主任医师、副主任医师的40人中,有29人来自通策集团旗下杭州口腔医院有关院区及分院,占比达7成以上,其余11人分布于宁波口腔医院、沧州口腔医院、益阳口腔医院。
通策旗下口腔医院2023年度职称晋升情况(单位:人)
医院(院区)
主任医师
副主任医师
总数
杭州口腔医院城西院区
杭州口腔医院湖滨院区
杭州口腔医院德清分院
杭州口腔医院平海院区
杭州口腔医院庆春院区
杭州口腔医院和睦院区
杭州口腔医院下沙院区
宁波口腔医院
沧州口腔医院
益阳口腔医院
不论是从2023年度晋升高级职称的人员总数,还是从晋升主任、副主任医师的比重来看,杭州口腔医院都具有明显优势。这与杭州口腔医院自身的实力有着密不可分的关系。
据了解,杭州口腔医院是通策医疗旗下集临床、教学、科研为一体的口腔医院,始创于1952年,历史较为悠久,在浙江省内颇具影响力,同时也是国家级口腔住院医师规范化培训基地,并与高校合作创办了杭州医学院存济口腔医学院,致力于培养高质量口腔临床人才。
截止目前,医院总员工4800多人,其中医生超过1700人,中高级职称医生600多人。2023年,该院有超过900名临床人员加入,累计服务患者达300余万人次。
近年来,杭州口腔医院的医院版图也在不断扩大。有资料显示,仅2023年,就相继有温岭、上城、黄岩、钱江、近江5家院区开业。截止目前,在浙江省内累计共有58家院区,分布在杭州、宁波、绍兴、金华、温州、台州、湖州、衢州、嘉兴、舟山等中心城市及周边县市。
宁波口腔医院、益阳口腔医院、沧州口腔医院虽然品牌知名度、辐射范围可能没有杭州口腔医院那么大,但同样是通策医疗深耕一方的重要口腔医疗服务力量。
作为国内大型口腔医疗连锁机构,通策医疗是以医疗服务为主营业务的主板上市公司,在全国各地开设了近30家口腔医院,隶属于通策集团。通策集团是一家以医疗健康服务为主业的企业集团。
政策放开,公立民营职称晋升一视同仁
对于很多医生,尤其是民营医院医生而言,晋升高级职称并不十分容易。然而,职称晋升又关系到医生职业生涯的“顶点”,以及由此而带来的一系列荣誉、待遇,这促使很多民营医院医生希望通过晋升高级职称实现进阶。
那么,民营医院医生是否都能够像通策医疗旗下医院医生那样成功晋升高级职称呢?国家其实早就给出了答案。
据看医界了解,2017年,中办、国办印发《关于深化职称制度改革的意见》,明确要改进职称管理服务方式,下放职称评审权限。逐步将高级职称评审权下放到符合条件的市地或社会组织,推动医院等企事业单位按照管理权限自主开展职称评审。
此后,职称评审的权限不断放开,湖南、浙江、广东等多地纷纷出台规定,将临床卫生系列职称评审权下放。
以浙江为例,2018年6月,浙江印发《关于全面下放卫生高级职称评聘权限推进医疗卫生单位自主评聘改革的通知》,便明确浙江省要全面下放卫生高级职称评聘权限,推进医疗卫生机构自主评聘改革。医院等级为三级的社会办医疗机构实行自主评聘,其它社会办医疗机构按照属地管理原则,由属地设区市高评委负责评审。
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