专利是职称评定的加分利器,但是专利不一定是职称评定的硬性要求,每个单位的评职要求都是不同的。如果说没有明确规定必须有专利,有其它评职的材料也是可以评职称的,如果明确规定必须有专利,那肯定是需要准备的。所以要根据当地的评职政策,以及结合实际情况灵活的做准备。
副高职称是属于高级职称的级别,对作者的要求是比较高的,专利作为个人的学术成果更是职称评定的加分标准。专利分为发明专利、实用新型专利以及外观设计专利三种类型,类型不同、申请人位置不同自然加分也就不同的。其中发明专利加分比较多,一般加4分,实用新型专利加3分,外观设计专利加2分。当然还是得根据职称专业、发明人位置为主。
参与专利的发明人是有多个的,根据对专利的贡献划分为第一发明人、第二发明人、第三发明人等,位置越靠前说明贡献越大,起到的作用也就越大。像教师类的副高职称对专利的发明人位置是有要求的,需要获得与本专业相关的国家发明专利1项(限第一发明人),并已转让和应用。明确要求是第一发明人,那么第二发明人、第三发明人肯定是不起作用的,所以说要根据职称单位的要求为主。评职称专利必须是第一发明人吗?
专利申请是需要一定时间的,发明专利申请下来到发证书,需要两年以上的时间。职称是每年的7、8月份评,而且是不能错过最佳评职称时间的。所以想要评职称就要提前3年开始做准备,这也是专利含金量的原因之一。
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