评职时组卷和答辩哪个先

　　不少人员对这个顺序不是很了解，组卷与答辩都是职称晋升的一个过程。职称评定的过程是比较复杂的，每个环节都是很关键的。首先我们要了解组卷与答辩具体指的是什么？接下来，根据这个问题详细的介绍一下。

　　组卷指的是参与评审的人员根据人社局改办的相关要求，对职称评审的材料进行整理，并且上报到人社局。这个过程主要是确定一下作者是否符合评职称的条件。答辩是在可以评职称之后的审核过程中，会对作者进行一个面试环节。其实答辩就是专家与作者的一个切磋，来证实一个作者的实力，是否有浑水摸鱼之嫌疑。所以评职称组卷是在答辩前面的。

　　每年的5、6月是作者们组卷的高峰期，现在这个时候想必很多作者都在如火如荼的准备，不要觉得组卷是很简单的事情，业绩材料或者哪个材料不符合要求，就会申请不了职称评审的。组卷主要包含了八项内容。

　　1、申报材料真实性承诺书；

　　2、申报晋升人员量化评分推荐排名表；（这个一般是集体申报时使用）；

　　3、社保缴费记录或证明；

　　4、单位申报推荐公示首页和本人页页面截图和照片；

　　5、学历、资历；

　　6、专业技术工作经历；

　　7、业绩成果；

　　8、论文、著作。

　　每项材料都要认真的做准备，职称评定是有时间限制的，不是什么时候准备都可以的。要在职称截止时间之前做好准备，合理的规划好时间。