中级职称需要几项实用新型

      专利是职称评定的一项利器，是职称加分的审核标准，专利是分为三种类型的，包括发明专利、实用新型专利、外观设计专利。职称评定对专利的要求是不同的，要根据每个单位的要求为主，接下来，根据这个问题详细的介绍一下。

　　实用新型相比来说没有发明专利利用率高，在职称晋升要求对发明专利的要求大于实用新型专利。当然每个职业职称评定的要求都是不同的，我们以电气工程师以及教师为例：

　　一、电气工程评职专利要求

　　1、工程师任职资格评审条件：“获得与本专业有关的实用新型专利一项以上，实施后取得了显著的社会效益、经济效益”。

　　2、高级工程师任职资格评审条件：“获得国家发明专利一项以上或与本专业有关的实用新型专利二项以上，推广应用后获得显著的社会效益、经济效益”。

　　二、高校教师评职专利要求

　　1、讲师任职资格评审条件：“作为发明人获得国家发明专利或实用新型专利授权1项”

       2、副教授任职资格破格评审条件：“获得国家发明专利授权1项(限第1发明人)以上，为本校实现技术收入累计到账经费30万元以上”

　　3、教授任职资格评审条件：①教学科研型教师，具备下列条件：“获得国家发明专利授权1项(限第1发明人)，同时主持完成省部级科研项目1项”②科研开发服务为主型教师，具备下列条件：“获得国家发明专利授权1项(限第1发明人)以上，为本校实现技术收入累计到账经费30万元以上”

　　4、教授任职资格破格评审条件：“获得国家发明专利授权1项(限第1发明人)以上，为本校实现技术收入累计到账经费50万元以上”

　　5、实验师任职资格评审条件：“作为发明人获得国家发明专利或实用新型专利授权1项”

　　6、高级实验师任职资格评审条件：

　　“获得国家发明专利授权1项(限前5名发明人)或实用新型专利授权2项以上(均限前2名发明人)”

　　专利相对于论文、著作等职称材料来说含金量是比较高的，加分也比较多。专利是一项发明，不是那么容易申请的。所以需要评职称的作者要提前做好准备。