气象专业工程系列职称评审条件

  　气象工程师是需要评职称的，职称评定对作者是有要求的，每个级别的职称晋升要求都是不同的，气象工程师是有级别之分的，接下来，根据这个问题详细的说说：

　　（一）技术员

　　1. 熟悉气象专业相关领域基础理论知识和专业技术知识。

　　2. 具有完成一般性气象业务服务辅助性工作的实际能力。

　　3. 具备大学本科学历或学士学位；或具备大学专科、中等职业学校毕业学历，1年见习期满，经考核合格。

　　（二）助理工程师

　　1．掌握气象专业相关领域基础理论知识和专业技术知识。

　　2．具有独立完成一般性气象业务服务工作的实际能力，能 处理本专业领域一般性技术问题。

　　3．具有指导技术员工作的能力。

　　4．具备硕士学位或第二学士学位；或者具备大学本科学历或学士学位，1年见习期满，经考核合格；或者具备大学专科学历，取得技术员职称后，从事气象相关业务技术工作满2年；或者具备中等职业学校毕业学历，取得技术员职称后，从事气象相关业务技术工作满4年。

　　（三）工程师

　　1．系统掌握并能够灵活运用气象专业相关领域的基础理论知识和专业技术知识，熟悉气象相关领域业务服务技术标准和规范，了解本领域国内外现状和发展趋势，取得有实用价值的技术成果。

　　2．具有较强的综合分析能力和一定的技术研究能力，能独立承担气象相关领域业务服务工作，能解决本领域工作中较复杂的技术问题，并撰写研究成果或技术报告，获得同行专家认可。

　　3．具有指导初级或其他专业技术人员工作的能力。

　　4．具备博士学位；或者具备硕士学位或第二学士学位，取得助理工程师职称后，从事气象相关业务技术工作满2年；或者具备大学本科学历，或学士学位，或大学专科学历，取得助理工程师职称后，从事气象相关业务技术工作满4年。

　　（四）高级工程师

　　1．在气象专业相关领域具有扎实的理论基础和专业技术知识，掌握本领域国内外发展前沿，熟悉本领域业务服务技术标准和规范，在气象现代化建设的某一专业方向具有较高的业务技术水平，是本领域业务骨干。

　　2．取得工程师职称后，专业能力和业绩成果符合下列一项或多项要求：

　　（1）在气象业务服务工作中发挥骨干作用、做出重要贡献，获得司局级以上人才奖励（称号）、科技奖励或者业务技术个人表彰、奖励；或入选司局级以上人才工程较高层次人选。对在艰苦台站和县级气象部门从事一线工作满15年且目前在技术把关岗位的，作为主要完成者获得县处级以上业务技术或科技奖励。

　　（2）主持完成县处级以上或骨干参加完成司局级以上本领域科技项目、业务技术项目，或重大气象业务工程建设中的专业技术工作，解决本领域业务服务工作中的复杂技术问题或关键技术难题，形成集成性或创新性成果；或者取得本专业相关领域的国家发明专利、实用新型专利，使相关专业工作有较大改进。

　　（3）作为主要完成人参加撰写或编制规划（计划）、咨询（服务）报告、标准规范，项目（工程）规划设计方案、技术报告、技术工作总结，软科学研究报告，以及业务技术手册、业务规程、培训教材（教案）、管理制度、视频（音频）作品、科普策划方案等，获得实施或被正式采用，成效显著。

　　（4）骨干参加完成新产品、新技术等研究开发或转化推广应用工作，取得较为重要研究成果和社会经济效益；或者骨干参加建设的业务体系、服务产品体系或培训课程体系等，获得一定的应用。

　　（5）在本领域发表有一定学术价值或影响力的论文等研究成果，获得同行专家认可。

　　3．在指导、培养中青年技术骨干方面发挥重要作用，能够指导中初级专业技术人员或研究生的工作和学习。

　　4．具备博士学位，取得工程师职称后，从事气象相关业务技术工作满2年；或者具备硕士学位，或第二学士学位，或大学本科学历，或学士学位，取得工程师职称后，从事气象相关业务技术工作满5年。

　　（五）正高级工程师

　　1．在气象专业相关领域具有系统扎实的理论知识和丰富的业务服务实践经验，全面掌握本领域国内外前沿科技发展动态，在气象现代化建设的某一专业方向具有突出的业务技术水平，做出重要贡献。

　　2．长期从事气象相关领域业务服务工作，业绩突出，能够带领团队解决业务服务中的关键技术问题，有效提升业务服务能力和水平，在本领域有较高的知名度和影响力。

　　3．取得高级工程师职称后，专业能力和业绩成果符合下列一项或多项要求：

　　（1）在气象科研和业务服务工作中发挥重要作用、做出突出贡献，获得省部级以上人才奖励（称号）、科技奖励或者业务技术个人表彰、奖励；或入选省部级以上人才工程（计划）。长期在地市以下从事一线工作满25年且目前在技术把关岗位的，获得地厅级以上业务技术或科技奖励。

　　（2）主持完成司局级以上或骨干参加完成省部级以上本领域科技项目、业务技术项目，或重大气象业务工程建设中的专业技术工作，创造性地解决了气象现代化建设工作中的关键性科学或技术难题，形成重要创新性成果；或者作为第一完成人取得本专业相关领域的国家发明专利、实用新型专利，使相关专业工作有显著改进。

　　（3）作为第一起草人，主持编制本专业国家或行业、地方技术标准，部门技术规范，并颁布实施；或主持撰写规划（计划）、咨询（服务）报告、项目报告、研究报告、技术报告、工程方案、业绩报告、工作总结，以及业务技术手册、业务规程、培训教材（教案）、管理制度等，获得实施或被正式采用，并取得显著成效。

　　（4）作为主要技术负责人，主持完成新产品、新技术等研究开发或转化推广应用工作，取得重要研究成果和明显的社会经济效益；或者负责建立的业务系统、服务产品体系或培训课程体系，获得较广泛应用。

　　（5）在本领域发表多篇有较高学术价值或较大影响的论文等研究成果，获得同行专家认可。

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