哪些论文可以评职称

　　哪些论文可以评职称？众所周知，职称评定是需要发表论文的，作为个人的学术成果，论文发表是职称评定的加分项。但是论文也是有类型的划分的，不同类型的论文作用也是不同的，那么，能作为学术成果评职称的论文是什么要求的呢？接下来，根据这个问题详细的说说：

　　职称级别不同对论文的要求也是不同的，也不能一概而论。像级别低的职称评定，我们以中级职称举例，对论文的要求就不会太高。首先要求论文发表字数在3000字左右，选择普刊投稿就可以，至于发表几篇就要根据职称单位要求为主了。而高级职称相对要求就比较难了，首先得是在核心期刊上发表论文，要知道核心期刊的通过率要比普刊低很多，所以发表核心论文是有一定难度的。论文其它要求相比也高一些，字数在5000字以上，并且要求内容有学术价值、参考意义。

　　整体来讲，不管是什么论文，对于职称评定来说都是很重要的审核标准，所以大家才会这么的关注。即使论文不是职称评定的硬性要求，在职称评定中也起到很关键的作用。职称评定对作者是很关键的，职称级别越高作者享受的待遇就越好，所以提醒广大作者，需要评职称的一定要尽早准备职称评定材料。

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