职称晋升述职报告怎么写

　　职称晋升述职报告怎么写？述职报告指的是作者从事专业的主要内容，职称评定是很考验作者专业能力的，而述职报告正是很好的体现。述职报告也是有结构要求的，职称单位不同相应的要求也是不同的，接下来，根据这个问题详细的说说：

　　（一）标题

　　1.单标题

　　职务 + 文种：如《××公司总经理述职报告》

　　时间 + 文种：如《2018年年终述职报告》

　　文种名称作标题

　　如《我的述职报告》或《述职报告》

　　2.双标题

　　将内容的侧重点或主旨概括为一句话做标题，以年度和文种构成副标题。如：

　　《团队建设，市场扩张——2018年度述职报告》

　　《抓生产，促增长——我的述职报告》

　　(二)前言

　　述职报告的前言一般包括三个方面的内容：

　　一是岗位职责，二是工作成果，三是下一阶段计划，四是总结分享。

　　岗位职责包括自己从何时起担任何职，主要负责什么工作；工作成果是对这一阶段工作成果的展示分享；下阶段计划是针对部门发展及自身提高进行的规划；总结分享是对自己工作的中的感悟总结的分享。

　　四个方面的内容都要简略地写，一般一个自然段即可。

　　（三）主体（根据具体情况，可选择任意方法）

　　1.工作项目归类法

　　即把自己所做的工作按性质加以分类，如生产方面、销售方面、后勤方面等等，一类作为一个层次依次进行阐述。自己主持的工作和协助别人做的工作要分开写。

　　另外，对自己做出突出成绩的工作、有创造性、开拓性进展的工作要重点写，即在反映一般成绩时突出重点。一般性的工作，日常事务性工作要简单一点。

　　2、时间的发展顺序

　　即把任期内的工作按时间先后顺序分成几个阶段，然后逐段叙写。

　　这种形式在任期述职报告中经常采用，因为任期时间较长涉及面广，所做的工作和存在的问题较多，为了便于归纳总结，以展示工作的全貌，所以将一个时期的主要工作按时间分段，这样也便于在各个阶段中详细叙述所取得的成绩和经验。

　　3、内容集中分类式

　　这种形式是最常用的，一般分为：

　　①主要工作、成绩效益

　　②经验教训、存在问题

　　③今后拟采取的对策等

　　以上是针对职称晋升述职报告怎么写的内容，仅供相关人士参考，如果有人员想要了解更多关于职称评定的内容，欢迎咨询本站的在线编辑为您解答。