晋升副主任中医师所需论文有什么要求

　　晋升副主任中医师所需论文有什么要求呢?医师属于我国职称的一种，职称级别分为住院医师(助教)、主治医师(讲师)、副主任医师(副教授)、主任医师(教授)。职称级别不同对作者的要求也是不同的。职称评定对作者的学历以及工作经验都是有要求的，并且属于硬性要求。接下来，根据这个问题以河北卫生专业副主任医(药、护、技师资格申报评审条件为例详细的说说：

　　一、适用范围

　　本条件适用于在全省各级医疗卫生机构从事医、药、护、技等专业技术工作的卫生技术人员。

　　二、政治思想条件

　　热爱祖国，遵守国家法律法规，诚实守信，有良好的职业道德和敬业精神。取得主治(管)医(药、护、技)师资格以来，年度考核等次为合格以上。

　　三、学历、资历条件

　　获博士学位，取得主治(管)医(药、护、技)师资格满2年;或具有大学本科毕业及以上学历，从事本专业技术工作，取得主治(管)医(药、护、技)师资格满5年。县及其以下农村医疗卫生机构中从事卫生技术工作的业务骨干，具备大学专科学历，取得主治(管)医(药、护、技)师资格满7年。

　　四、外语、计算机条件

　　(一)较熟练掌握一门外语。参加全国职称外语统一考试，成绩符合规定要求。

　　(二)较熟练掌握计算机应用技术。参加全国或全省职称计算机应用能力考试，成绩符合规定要求。

　　五、专业技术工作经历(能力)条件

　　取得主治(管)医(药、护、技)师资格以来，能够追踪本专业国内外现状及发展趋势，将新技术应用于工作实践;有较丰富的专业技术工作经验和较强的业务工作能力，能够解决本专业较复杂疑难问题，在业务工作中发挥较大作用，群众公认程度较高;具有组织科研和指导下一级卫生技术人员业务工作的能力;每年在专业技术岗位上工作不少于四十周。

　　六、业绩成果条件

　　取得主治(管)医(药、护、技)师资格以来，须具备下列条件：

　　(一)认真履行岗位职责，圆满完成工作任务，在实际工作中能解决本专业复杂疑难问题，业绩突出;

　　(二)获得下列科研奖励之一：

　　1、获市(厅)级科技进步二等奖以上奖励一项(额定人员);

　　2、获市(厅)级科技进步三等奖奖励一项(前三名);

　　3、经批准立项的省级科研课题，已完成科研计划任务，经过科技成果鉴定并已进行登记的科研成果(以鉴定证书为准)前二名;或经批准立项的市(厅)级科研课题，已完成科研计划任务，经过科技成果鉴定并已进行登记的科研成果(以鉴定证书为准)第一名。

　　七、论文、著作条件

　　取得主治(管)医(药、护、技)师资格以来，在国内外公开发行的学术期刊发表论文、公开出版本专业有较高学术价值的著作，具备到下列条件之一：

　　(一)出版著作1部(任主编，著作内容不少于15万宇)并在学术期刊发表论文3篇;

　　(二)出版著作2部(任副主编，著作内容不少于15万字)并在学术期刊发表论文3篇;

　　(三)在核心期刊发表论文2篇;

　　(四)在学术期刊发表论文4篇(其中核心期刊1篇)。

　　八、破格条件

　　为不拘一格选拔人才，对贡献突出、业绩显著的人员，从事主治(管)医(药、护、技)师工作满二年以上并具备下列条件，可破格申报：

　　(一)具备第七条规定的论文、著作条件;

　　(二)获省、部级科技进步二等奖一项(额定人员)，或获省、部级科技进步三等奖两项(额定人员)。

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