晋升职称论文综述类能用吗

分类：高级职称2019-12-19浏览量：598

　　晋升职称论文综述类能用吗?论文发表是职称评定重要的审核标准，所以论文的相关内容作者都比较的关注，论文综述是对论文的一个概括，简单点说是对论文中心思想的一个介绍。针对论文中的数据、内容进行归纳整理而总记的一篇文章，对职称评定肯定是起到很好的作用的。综述也是有格式要求的，接下来，根据这个问题详细的说说：

　　1、综述格式主要包含：题名、著者、摘要、关键词、正文、参考文献几部分。其中正文部分又由前言、主体和总结组成。

　　2、前言

　　用200～300字的篇幅，提出问题，包括写作目的、意义和作用，综述问题的历史、资料来源、现状和发展动态，有关概念和定义，选择这一专题的目的和动机、应用价值和实践意义，如果属于争论性课题，要指明争论的焦点所在。

　　3、正文

　　正文是综述的重点，写法上没有固定的格式，只要能较好地表达综合的内容，作者可创造性采用诸多形式。正文主要包括论据和论证两个部分，通过提出问题、分析问题和解决问题，比较不同学者对同一问题的看法及其理论依据，进一步阐明问题的来龙去脉和作者自己的见解。当然，作者也可从问题发生的历史背景、现状、发展方向等提出文献的不同观点。正文部分可根据内容的多少可分为若干个小标题分别论述。

　　4、主体

　　主体主要包括论据和论证。通过提出问题、分析问题和解决问题，比较各种观点的异同点及其理论根据，从而反映作者的见解。为把问题说得明白透彻，可分为若干个小标题分述。

　　5、小结

　　小结是综述正文部分作扼要的总结，作者应对各种观点进行综合评价，提出自己的看法，指出存在的问题及今后发展的方向和展望。内容单纯的综述也可不写小结。

　　以上是针对晋升职称论文综述类能用吗的内容介绍，仅供相关人士参考，如果有人员想要了解更多关于职称发表的内容，如果有人员想要了解更多关于职称论文发表的内容，欢迎咨询本站的在线编辑为您解答。