哪些职称评审资料可以加分

分类：高级职称2019-12-02浏览量：407

　　哪些职称评审资料可以加分呢?越来越多的作者需要评职称了，国家也在不断的完善职称评定对作者的要求，除了对学历以及工作经验有要求之外。对作者的业绩成果以及论文著作等都是有要求的，而且论文、著作作为个人的学术成果是职称评定的加分项，所以大家都比较关注，并且都在努力获取职称评定的筹码。

　　接下来，以副高职称评定的条件为例详细的说说：

　　业绩成果

　　一般在工作能力上来说主要的就是课题的研究和对工作突出等等方面。通常来说要满足的是：参加完成国家、省(部)级攻关项目或重点科研项目课题的研究或者是主要参加者，完成新品种、新科技成果的转化、推广3项以上等等这些方面的规定。

　　论文著作

　　(1)在国家级学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇。

　　(2)在省级以上学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文二篇以上。基层专业技术人员可以减少一篇论文，但要求提供一篇能够完全反映本人任现职以来专业工作数量和质量的工作总结。工作总结应包括专业技术人员完成的本专业工作的数量和质量。数量指标应从专业技术人员任现职以来的工作业绩数量来体现;专业工作质量应通过专业工作取得的效果、做出的贡献、社会、同行的认可程度来衡量。

　　(3)国家专业出版社出版的本专业科技着作一部，本人撰写部分不少于3万字，并同时在省级以上学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇以上。

　　(4)获省、部级科学技术奖三等及以上奖一项(为额定获奖人员，并有一级证书)或相关荣誉奖项，并同时在省级以上学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇以上。

　　以上是针对哪些职称评审资料可以加分的内容介绍，仅供相关人士参考，如果有人员想要了解更多关于职称评定的内容，欢迎咨询本站的在线编辑为您解答。