哪些情况下发表的论文对评职称没用

　　哪些情况下发表的论文对评职称没用呢?说到评职称大家必然会想到论文发表，论文发表是职称评定重要的审核标准，更是重要的加分项。职称级别不同对论文的要求也是不同的，不是所有论文都可以评职称的，职称评定是有时间限制的，要根据实际要求为主。接下来，根据这个问题详细的说说：

　　1、论文字数不符合要求的，职称单位要求发表3000字以上的论文，如果论文字数在2000字左右肯定是不行的，在审核的时候就会被拒的。

　　2、在学校期间发表的论文是不能评职称的，或者是评初级职称的论文用来评高级职称，这样论文对职称评定是不起什么作用的。

　　3、论文发表在假刊或者套刊上，要知道论文只有在正规且合法的期刊上才奏效，还有在增刊上发表的论文也不能评职称。

　　4、职称评定时间截止后发表的论文肯定是不能用来评职称的，很多作者就存在这样的问题，没有尽早的准备论文，没有提前一定时间去合理安排，论文发表是需要一定时间周期的。而且我们谁也不能保证审核期间会不会遇到什么情况，比如说论文需要大小修之类的、外审等，这都是时间，论文见刊后检索也需要一定时间，所以作者一定要提前准备，并了解清楚职称评定时间，不要错过最佳的评职称时间。

　　5、论文发表的内容与投稿的期刊类型不符，或者是与申报的专业不一样，比如说作者写的论文是农业方面的，申报的是关于医学的专业刊物，那肯定就不符合了。期刊选择与论文内容符合的刊物投稿。

　　以上是针对哪些情况下发表的论文对评职称没用的全部内容介绍，总之大家一定要记住，论文发表的过程是很复杂的，需要承担很大风险的，一定要做好每个细节的准备。提前做好功课，有作者对这方面还有任何疑惑的话，欢迎咨询职称阁在线编辑。