新经济时代环境下的知识经济管理

　　这篇论文主要介绍的是新经济时代环境下的知识经济管理的内容，本文作者就是通过对新经济时代环境的相关内容做出详细的阐述与介绍，特推荐这篇优秀的文章供相关人士参考。

　　【关键词】新经济时代;知识经济管理;发展

　　1引言

　　社会经济的发展推动着知识经济管理的发展，社会各个领域的经济状况都发生了很大的改变。与传统的知识经济管理相比，新经济环境下的经济内容、结构等发生了一系列变化，知识经济管理呈现出了快速的发展趋势。在全球经济一体化的大背景下，知识经济管理模式呈现出了数字化发展趋势，形成了以互联网技术为基础的创新型知识经济管理模式。因此，在新经济时代，知识经济管理模式发挥着十分重要的作用，与社会的发展息息相关。

　　2新经济时代下的知识经济管理

　　在现代化社会的发展中，我国已进入知识经济管理时代，人民群众逐渐认识到知识经济管理的重要意义，尤其在激烈的市场竞争中，社会各界需要加强对知识经济管理的重视。因此，为了实现企业在新经济时代的可持续发展，相关管理部门应该引进大量的先进技术，提升企业知识经济管理思想，明确企业的知识经济管理地位，这样才能够在激烈的市场竞争中凸显出来。知识经济管理主要有三部分组成，分别是知识发现、知识创新和知识传递等，企业应该明确知识经济管理的重要性，引进先进技术，进而提升自身的综合竞争实力。在新经济时代的企业运营和发展过程中，相关部门需要积极引进先进的科学技术，明确知识经济管理为企业发展带来的影响，充分发挥出知识经济管理在企业经营过程中的作用。通常情况下，企业的知识经济管理需要借助先进的科学技术来完成，如完善的复制技术、工作流程以及信息传递等，企业的发展与知识经济管理息息相关。因此，企业应该注重知识经济管理，不断提升企业工作人员的综合素质和专业技能，这样可以提高企业工作人员的工作积极性，为企业带来更多的效益。除此之外，企业管理和知识经济管理息息相关，近年来，企业和政府部门越来越重视知识经济，并做出了很多努力，积累了大量的工作经验，且部分企业针对知识经济管理制定了相应的规章制度，在很大程度上推动着知识经济管理模式的进一步完善。

　　3新经济时代下知识经济管理的应用

　　3.1应用于图书馆

　　在新经济时代环境下，知挥着十分重要的作用，在很大程度上提升了企业的综合竞争实力。图书馆能够为读者提供知识搜集、保存和整理服务，有助于知识经济管理工作的顺利开展，为实现知识经济和社会进步提供了保障。在现代化社会的发展中，相关部门需要认识到知识经济在图书管理中的重要作用[1]。在图书馆管理工作中，相关管理人员需要引进先进的技术，实现数字化管理的发展趋势，并将知识经济管理和企业数字化图书管理进行有效融合，实现图书馆管理工作的可持续发展。

　　3.2应用于企业管理

　　我国莲花软件有限公司首次提出企业的创新推广应用，很多知名企业，如清华紫光公司、联想公司等都开始实行知识经济管理策略，这就为构建企业数据库、人力资源工作提供了支持，实现了企业数据信息的透明性，推动着企业的进一步发展。因此，为了适应知识经济的实际发展，企业应该明确自身的实际需求，构建知识经济管理方案，为企业的可持续发展提供保障。

　　4新经济时代环境下知识经济管理的发展

　　4.1正视知识工作者崛起的重要性

　　在新经济时代环境下，知识工作者需要先搜集并应用知识，使其落实到实际工作中，知识经济的提出为竞争提供了相应的优化策略。众所周知，人才流通不受国家的影响，如美国向全球招募员工，这就体现了知识经济与企业经济效益之间的联系，人才呈现出群聚的形式，逐渐融入更多的领域。因此，在企业的发展中，为了提升企业的综合竞争实力，应该加强对知识经济的认识，使其转化成服务型模式，以此为基础，将企业的风险降低到可控制范围内，进而推动企业的进一步发展。例如，在欧洲国家的人口失业率不断提高的情况下，劳动力时代逐渐消失，知识经济时代应运而生，这时就能够应用先进的科学技术，有效地管理企业的各个环境，这将发展成为政府、人民群众需要承担的主要责任，以更好地应对未来社会的发展。同时，企业还应该采取相应的优化措施，解决因失业造成的技术落差，完善企业的经济管理模式，推动企业的进一步发展。

　　4.2落实创新管理决策

　　在现代化社会的发展中，为了创新知识经济管理，相关部门需要改善传统的管理模式，实行自上而下、自下而上的双重管理模式，其主要内容是：第一，高级管理人员发动、中级管理人员落实;第二，企业内部创新意识强的个人创造知识，并以意会的形式得以流传，这就需要将创新管理决策工作落实到中层管理人员身上[2]。但是，知识创造源于少数具备创新精神的个体，集中并流传在少数人中，而高层管理人员应充分发挥自身的指导作用，这样就能够节省企业管理的时间和精力。

　　4.3企业的核心竞争力将转向知识经济管理

　　在市场竞争日益激烈的大背景下，企业应该注重知识经济管理工作，但企业知识经济管理中的主要问题是分享无形知识。在企业管理转变知识经济管理的过程中，企业可以将改革重点工作放在调动工作人员积极性、提高企业创新能力等防线，在转变成功后就能够扩散到企业内部，将知识经济管理分散到企业的各个部门中，这样就能够充分发挥出知识经济管理的重要作用，实现知识的循环使用。同时，知识经济管理能够调动企业工作人员的积极性和创造性，使企业加强对人员的科学、合理管理，进而在激烈的市场竞争中凸显出来，不断提升企业的综合竞争实力，为企业创造更多的经济效益[3]。

　　4.4管理哲学与人文精神反思

　　在新经济时代环境下，人民群众将被卷入知识经济时代创造的阶级改造工作中，与人文思潮作斗争，而一味地移植西方的科学价值主流、应用信息科技，忽略了科学哲学的反思和研究，形成了人文价值沦丧、学术研究的劣质风气。现阶段，与知识经济息息相关的科技行业，普遍以代工为主，在无法得到研发和创新的情况下，知识经济将依附到美国的价值下，这就要求政府部门加强对高等教育的重视，建立学术研究伦理，改善社会风气，提升我国的研究水平。除此之外，网络上的活动一旦普及，成为人类的生活方式后，新经济与新社会也将成形，但生活的考验与人文的变迁才开始运作，统合趋势与人文抗争并存的辩证逻辑，将是新社会演进的路径。

　　5结语

　　综上所述，在新经济时代背景下，知识经济管理在社会进步和经济发展的过程中发挥着十分重要的作用，知识经济管理逐渐发展成新经济时代的主要发展趋势。因此，在企业的发展中，相关部门应该明确经济管理的核心内容，完善人才培养和创新的管理环境，通过实践、利用和发展知识经济管理模式，提高企业的综合竞争实力。

　　【参考文献】

　　【1】刘丽红,张昊阳,许峻源.新经济时代知识经济管理的发展趋势研究[J].全国流通经济,2018(18):32-33.

　　【2】陈海星,王晓丹.新经济时代知识经济管理的发展趋势研究[J].黑龙江科技信息,2017(01):296.

　　【3】霍媛媛.新经济时代环境下知识经济管理的发展探索[J].湖北经济学院学报(人文社会科学版),2016,13(02):50-51.

　　作者：陈立金 单位：福州墨尔本理工职业学院